19회의 입장에서 참으로 부끄럽습니다. 많은 배려 고맙습니다.

한 전회장님, 회장님 임기 2년 동안의 노고나 기여에 대하여는 늘 감사드리고 치하드립니다. 정말 고생도 많으셨습니다. 그리고 감사드립니다.

총동문회 정관에 수석부회장이란 기관이 설치된 것은 2007. 2. 8. 아닌가요? 그렇다면 위 규정에 의하여 수석부회장이 되신 분은 현임 회장님 1분뿐이실 터인데 이를 가지고 관습이나 관행이라 할 수 있는지요?

게다가 현임 회장님은 취임당시 한 전회장님의 회장직을 승계 받은 것이 아니라, 18기 동기회에서 총동문회 회장 후보로 선출되고, 정관에 따라 총동문회장 후보로 등록한 후 이사회에서 선출되어 취임하신 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 수석부회장이 회장에 취임했다는 관행조차 없는 것 아닌지요?

선배님 말씀 깊이 새기겠습니다. 그리고 19기의 충정을 이해하신다니 너무 감사합니다. 과거의 올바른 파악은 분명 창조의 원동력이 됩니다. 그 과거가 잘못되었다면 과감하게 고치고 잘못된 관행이 있으면 냉정하게 칼질을 해야 아름다운 미래가 창조된다고 생각합니다. 일제 강점기라는 오욕의 역사를 가슴저리게 기억하기에 지금의 우리가 있다고 봅니다. 잘못을 기억하고 다시는 그 잘못이 되풀이하지 않게하기 위하여 모두가 노력해야 된다고 생각합니다.

선배님이 걱정하는 총동문회와 하교에 대한 사랑에 감사드립니다. 그런데 제가 선배님한테 질문을 하나드릴께요.
만약에 제가 총동문회장을 하고 싶으면 어떻게 해야합니까?. 저한테는 총동문회장을 할 수 있는 기회조차 없는 것입니까?. 제 생각에는 그렇지는 않다고 생각하는되요.  누구든 총동문회장을 선출할 때 나서서 이사회의 지지를 받으면 되는것이 아닌ㄱ 생각되어서 질문을 드리는 것입니다. 총동문회장에 나갈 수 있는 기회조차 막아버린다면 그 모임은 대표성을 잃게되지요.
저는 이번에 누구든 총동문회장을 하고 싶은 사람은 정관에 정한 이사7인의 추천을 받고 출마하여 열심히 선거운동하여 당선되면 그것이 정통성이 있다고 생각합니다.
과거에는 총동문회장을 하려는 분이 없어서인지 아니면 다른 이유에서 수석부회장 승계제도를 두웠는지는 모르는데 결과적으로 1인 이상이 총동문회장을 하려한다면 누구에게나 기회는 공평하게 주어져야한다고 생각합니다. 제 개인적인 생각일련지는 모르겠지만....
박 용학이든 조 대연이든 다 수성고 총동문회의 발전과 수성고의 발전을 위하여 노력하려는 것이겠지요.

1. 수석부회장제도의 배경
수석부회장이란 표현과 제도의 시작이 언제부터 되었는지에 대한 구체적인 서류를 본인도 확인하지 못했음을 양해드립니다.
단, 역대 회장님과 역대 집행부의 증언을 근거로 알려 드립니다.
● 15대 유용수 동문회장 때부터 실시되었고, 이 당시 최흥환 수석부회장 임명
  (당시 집행부의 사무총장 최재일 동문 증언)
● 16대 최흥환 동문회장 추대 / 윤희성 수석부회장 임명→사정에 의해서 사퇴
● 17대 윤흥원 동문회장 추대 / 한윤석 수석부회장 임명
    17대 윤흥원 회장이 17회 송치석 기수회장에게 수석부회장 추천의뢰
● 18대 한윤석 동문회장 추대 / 김영욱 수석부회장 임명
 - 본인은 17대 총동문회 이사회의에서 (2006년 9월말) 차기회장으로 추대되면서
    18회 한동직 기수회장에게 수석부회장을 추천 의뢰함
 - 2006년 10월에서 11월경 18회 집행부와 정자동에서 만나 김영욱수석부회장 통보 받음
  참석자 17회: 한윤석(총동문회 수석부회장), 김지수(기수총무)
          18회; 한동직(기수회장), 박천호(기수부회장), 이선성(17대총동문회감사)외 2~3명(한동직 회장이 참석자는 알 것이며, 직책은 그 당시 직책임 )
● 19대 김영욱 동문회장 추대 / 박용학 수석부회장 임명

2. 총동문회 회장 선출과 관련된 사항
 ● 차기회장을 전제로 기수에서 추천한 부회장은 총동문회 수석부회장으로 임명되었습니다. (“차기회장을 전제”의 표현은 특별한 경우가 발생치 않을 경우, 총동문회장은 차기 기수에게 물려주었기 때문임.)
 ● 총동문회는 차기 회장이 수석부회장으로 내정되어 있는 상태이기 때문에 정관에 의한 형식적인 절차(등재이사 6인 추천서 제출)를 거쳐서, 단독후보로 출마 총동문회  이사회의에서 박수를 받으며, 만장일치로 추대하였습니다.

 ● 상기의 내용이 16대, 18대, 19대 회장 선출에 적용된 사항이기 때문에 관행의 표현을 사용하였으며, 이것이 수석부회장제도의 근본입니다. 본인 역시 기수에서 총동문회 차기 회장으로 선출 되었습니다. 그 명칭이 총동문회에서 수석부회장이었습니다.

한선배님께깊으기신우리 19기에대한사랑과 관심에 깊은감사를 드립니다
다만 제가 한가지 올리고 싶은 글은 이젠 명실공히 대한민국의 명문고라 자칭하는 우리 동문들께서
이런생각은 않해 보셨는지요
기본적인 법규와 규정은 않지키고 관습을 우선으로 하여총동문 회장을  하고싶어하는 동문들을 막아가며 동문회를 운영한다면 과연 명실공히 명문고라 할수 있는것인지요
이제금 바뀔때가 되지 않았는지요
시대도 바뀌었는데 언제까지 이러실건지 민주주의의는 누가 외쳤는지
호소합니다 바뀌어 보자고~~
죄송합니다

제가 수석부회장제도를 설명해드리는 것은 지금까지 총동문회장 선출시 적용했던 총동문회의 관행과 규칙을 알려드린 것입니다. 저에게는 아무 권한이 없습니다. 시대가 바뀌고, 환경이 바뀌면 당연히 제도도 바뀌어야 합니다. 단 절차와 원칙이 있어야 한다고 생각합니다.
이 점에서는 간단하지만 본문에 게재된 내용으로 대신하겠습니다. 아울러 33회 후배께서 게재해 주신 글을 읽으면서 공감 가는 부분이 많으니까! 참고해 주시기 바랍니다.
“굳이 선거로 동문회장을 선출할거라면, 선행되어야 할 일은 수석부회장제도에 대한 총동문회에서의 유권해석이 있어야 할 것입니다.

● 정정게재 합니다.
수석부회장제도는 14대(1997~1999년) 이대의 회장 때 제정되어, 유용수 수석부회장이 처음으로 임명되었습니다.(수성 50년사에 기록)